Новости компании

28.02.2006 В Институте Независимой Экспертизы (ИНЭП) состоялся круглый стол «Оценка потребности в обучении», в котором в качестве эксперта приняла участие Дятловская Ирина. Как связывать определение потребности в обучении с тремя горизонтами планирования – стратегическим, среднесрочным и оперативным? Почему достигнутый уровень компетенции уже не является основным индикатором эффективности обучения руководителей и персонала? Как оценивать результаты обучения, увязывая их с BSC, KPI, MBO? Эти и другие вопросы были предложены для обсуждения руководителям соответствующих подразделений Нацбанка РБ, РУП «Белорусский металлургический завод», ПО «Гомсельмаш», ПО «БелавтоМАЗ», РУП «Белгосстрах», ПО «Химволокно» (Светлогорск), ООО «ЮрСпектр», ОАО «Моготекс» и др. предприятий, и вызвали заинтересованное и содержательное обсуждение.